Hyvinvoinnin huominen: Tunteet työelämässä

Korona-aika muutti työkenttää peruuttamattomasti ja toi samalla esille niin mahdollisuuksia kuin haasteitakin työyhteisön toimivuuden näkökulmasta. Tässä jaksossa keskustelemmekin Pakarisen Taijan kanssa korona-ajan huomioista niin esimiehen kuin työntekijän näkökulmasta, hybridiajan vuorovaikuttamisesta, tunteiden merkityksestä työelämässä sekä tulevaisuuden työpaikoista, joissa ihmisillä olisi turvallinen ja luottamuksellinen ympäristö työskennellä.

Ole hyvä ja salli evästeet nähdäksesi tämän sisällön.

Pin It on Pinterest