Etänä ja livenä – Luovat menetelmät työhyvinvointia edistämässä -hanke tarjoaa podcasteja, jossa aihepiirinä on työhyvinvoinnin alueelta erilaisia näkökulmia ja keskusteluja.
Sarjan neljännen jakson aiheina on mm. ryhmähengen luominen: millaisia toimenpiteitä käytetään uuden dynamiikan rakentamisessa hyvinvointialueella. Podcastin vieraana tällä kertaa Eloisan hyvinvointialueen johtaja Santeri Seppälä.
Kuinka tällä hetkellä kulttuuri – ja hyvinvointi näyttäytyy Eloisan toiminnassa?
Ota itsellesi mukava asento ja viritä itsesi hyvän olon taajuudelle!
Olen ”multimedia taiteilija”, pelillistäjä ja olen erittäin kiinnostunut pelisuunnittelusta, AV-tekniikasta ja kulttuurista sekä näiden yhdistelmistä. Olen hiljainen, kuunteleva, myötätuntoinen. Etsin mielellään kaikenlaisiin ongelmiin ratkaisuja.
Työskentelen Kymenlaaksossa Kouvolassa Kasarminmäen kampuksella Meduusa Studiolla. Toimin pääasiallisesti pelillisyyden ja digitaalisuuden asiantuntija Luovan talouden tutkimusyksikössä erilaisissa hankkeissa. Olen myös innokas käyttämään mielikuvitusta ja käytän monesti menetelmää ”Lateral Thinking”. Minulla on intoa kehittää AV ja mediaratkaisuja ja digitaalisia härpäkkeitä sekä Future Experience Labin nykyhetkeä ja tulevaisuutta.
